今日，三大运营商齐齐发布声明，降薪，下调福利等引爆全网热议。

声明大同小异，一个共同的主题：降薪。可能有人问这不是下调福利吗，又没有降薪。 这就不得不说运营商的工资组成了。简单来说，福利其实也是工资一部分，员工原来是拿工资加福利的钱，现在少了通信补贴、交通补贴等福利。那有人可能就会问了，声明不是说纳入工资总额了吗，又没有什么变化，这不就是左手倒右手吗。

这您就大错特错了，根据国资委2007年，2010年，2015年，三轮降薪令。基本上运营商的基层员工处于被平均得水平，远远比不上电商系；并且国企工资总额有限定。简而言之，工资总额是定死的，原来是靠补贴等福利扛着，这回福利没了，工资还少一大截。基层员工一片唉声叹气。

消息来源于网络

也有读者发出质疑，网上都一片大好，怎么突然就降薪了呢？

一边市值创新高，一边降薪

降薪声明

我们不仅要问，互联网的寒冬还未远去，通信行业的寒冬就已经来临了么？

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