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上汽董事长拒绝华为汽车智能系统，怎么看？变更公司总经理流程变更公司高管的流程上汽董事长拒绝华为汽车智能系统，怎么看？上汽董事会内部开会，有股东问董事长陈虹，要不要和华为合作（其实华为也没有去找上汽谈合作），结果陈董事长说，不能和华为合作，如果和华为合作，上汽就没了灵魂，只剩下躯壳。

本来这是上汽内部的会议，不知道怎么回事，就流出来了，引起轩然大波。

说实在的，上汽和谁合作，不和谁合作，这完全是他自己的事，外人是无权干涉的。

但令人恼火的是陈董事长的“灵魂说”。大家都知道，上汽和柳微五菱，和美国通用、和德国大众，和意大利依维柯都有合作，却从来没听说过他怕“没了灵魂”，怎么一谈到和华为合作就宣称怕“没了灵魂”呢？难道华为是妖魔鬼怪，会摄人魂魄？说实在的，我听到这个消息是非常恼火的。我不否认我是花粉，而且我的工作单位中国电信也和华为合作，大规模的使用华为的设备，可我从来没听说过我们单位会失去灵魂。而和华为合作的公司也非常多，比方说德国的徕卡、意大利的保时捷，美国的高通、苹果、威瑞森，韩国的三星，我们中国的三大电信运营商，就连“祝融”号上的存储器都是华为提供的，我怎么没听说过这些单位怕“没了灵魂”呢？

说实在的，上汽和不和华为合作，这是他的事，我们无权干涉。但请他不要说和“华为就没了灵魂”这么可笑的话。华为不是洪水猛兽，不是妖魔鬼怪，它不会摄人魂魄。而且我认为，上汽如果和华为合作，是件双赢的事。大家都是做生意的，请上汽不要用双标，用有色眼镜看华为。和柳微五菱合作、和美国通用合作，和德国大众合作，和意大利依维柯合作就可以，和华为合作就会“没了灵魂”，说这话不但很可笑，而且让人觉得他像慈禧太后那样“宁与友邦，不予家奴”，“量上汽之物力，结与国之欢心。”

变更公司总经理流程1，如果是内部工作任命，只要通过公司章程就直接任命。

2，如果是上一任离职或者其他原因，通过内部会议可以直接任命。

3，如果设计人事变更，需要到工商管理部门变更。需要公司通过内部会议，通过章程经过法务审核并签字确认。然后到工商管理部门变更，以其他部门变更相关手续

变更公司高管的流程分两种情况：

一种是内部任命高管变更。通过董事会决议流程后，内部红头文件公示任免通知，公示期无异议即生效。

第二种是要涉及工商变更董监高流程。（1）准备好符合公司章程规定的股东会决议或董事会决议文件，新旧高管身份证复印件；（2）公司章程修订稿；（3）委托人或经办人证明文件和身份证复印件，由经办人领取工商变更模板表单，填写并加盖公章；（4）按照工商流程提报资料，等候批准。

好了，文章到这里就结束啦，如果本次分享的公司董事会决议红头文件和董事会决议红头文件格式问题对您有所帮助，还望关注下本站哦！

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