上市股改中的涉税问题及对策探讨-上市公司股改
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2024-11-07
各位老铁们,大家好,今天由我来为大家分享医药公司收入,以及医药人收入怎么样了的相关问题知识,希望对大家有所帮助。如果可以帮助到大家,还望关注收藏下本站,您的支持是我们最大的动力,谢谢大家了哈,下面我们开始吧!
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医药公司的待遇是真的很棒,目前接触过的企业,应该很少有这样的待遇,因此往后的职业规划中,我也尽量去选择药企。
首先药企缴纳六险一金,公积金缴纳工资的10%,很多公司都是交纳5%,有的甚至按照最低基数缴纳,这算下来还是差距蛮大,所以找下一份工作的时候,遇到缴纳比例比我们公司低的,我都不想去了?
在入职的一年里,享受了公司各种节日的福利,春节发了500的红包,三八节发了110购物券,还休息了半天,生日发了100购物券+100红包,还送一大束鲜花,中秋节、端午节等等都有红包和礼品。公司也不强制加班,除非个人意愿加班,加班的时间还可以调休。
除了节日的红包,每年还有团建,去年我们部门去了成都,玩了3天,机票住宿吃打车都是报销,此前还因为成都太远?机票太贵舍不得去~
最后想说的最最最香的就是年终奖,大概1.5倍的工资,因为我们只入职半年,因此还要乘0.5,那些入职一年的也太爽了吧!另外还有业绩奖金(还没发,虽然发的不少,但是拖的很晚才发)?
平均工资为7703元/月,其中41%的工资收入位于区间4000-6000元/月,19%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,年终奖平均9411元。
1、就是医药代表了,待遇不错,外企基本工资都有4-5千,加上奖金什么的,如果做的好的话有1万一月也很正常。
2、国企,基本工资2000-3000,但是提成很高,看个人能力了。
3、女的适合找基本工资高的,男的适合找提成高的。
4、如果学过一定医药知识,英语可以的话,最好做外企的,好工作,他们的药好销。
5、到公司会有3-6个月培训,基本东西都会教你,但是实践经验非常重要。
6、一到两年后有希望晋升为高级的销售代表。
7、这行压力比骄大,有能力的人可以大有作为,喜欢安逸稳定的,不要想了,很难。
这个要看很多的因素,各个企业各个医院,这些都不是特太一样。另外还有一个就是医药代表有底薪和没底薪也不一样,一般的来说是6~8个点。其实我认为作为销售人员,医药代表销售出药品,然后根据销售额提成,这个无可厚非,但是在医院当中,医生开了药之后拿提成,我认为这个绝对是不应该的,也正因为如此,作为医生,对自己的专业并不是很要求,而是忙,忙于门诊开药,这样毫不费力气一个月就可以拿好多钱,这种现象不知道什么时候能够解决。
医药代表的收入一般来说还是比较高的,一般如果是对接三甲医院或者是一些省重点的医院的话,医药代表的收入大约能够拿到年薪15万~20万左右。相对来说还是不错的
医药公司收入和医药人收入怎么样了的问题分享结束啦,以上的文章解决了您的问题吗?欢迎您下次再来哦!