上市第三天,这只次新股再登龙虎榜!机构4000万元扫货,北交所又添新纪录-齐鲁证券有限公司温州车站大道证券营业部
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2024-11-07
斯坦福商学院:比起成功,更看重分享与交流
斯坦福商学院:比起成功,更看重分享与交流 MBAChina 每个周一的晚上9点,你会看到一大群人围在斯坦福商学院宿舍的空地上,全神关注的倾听着一个人的演讲,你还会常常见到有人听着听着就被演讲者的故事所感动哭泣。 演讲者不是著名的政客,也不是跨国公司的领导人,但他们讲述的,是他们生活中最最重要的故事,往往也是最最脆弱的一刻,演讲者通常需要极大的勇气,在百多人面前讲述自己生命中感动的篇章。 这就是斯坦福商学院的一大传统,演讲12。之所以是12,是因为每一届都有自己的演讲,我们这一届2012年毕业。 演讲系列是学生发起的。几年前,在一次普普通通的聊天中,一位同学告诉朋友自已一些非常感人的故事,听者备受激励,建议他与其他好朋友分享自己的故事。就在一次4-5人的小聚会上,他再次讲述了这些故事,大家觉得这一方式非常好,能够真正了解一个人,而不是只知道一些比较肤浅的东西(例如以前在那里工作,来自哪里,大学那里毕业等商学院三个谈话基本问题),就开始推广,逐步演化成了演讲系列。 讲讲自己的故事,听起来好像没啥大不了的,国内不早就有“讲述老百姓自己的故事“的电视节目了吗?但演讲系列的故事,很多都是在美国属于很私人的事情,再加上很多人来商学院,是为了扩展人脉,要给人一个很好的印象,在以后可能成为你生意上的伙伴或对手的同学面前分享很私人、很脆弱的一面,是有一定的风险的。 看下演讲者的故事内容吧:有人父亲醺酒,母亲毅然离开,独自抚养子女长大,但当父亲突然反省改过自新后,却在非洲被人谋杀了;有人回忆自己从不知道父亲是谁,从小在拖车里长大,后来进入斯坦福学习;有人剖析发现自己是“同志”的心路历程;有人讲述和妻子历经种种挫折终于喜得贵子;也有人描述了自己骑自行车横跨非洲十几个国家,在野兽出没的丛林中迷路,被持枪的军队追赶等等的经历。 这些故事,许多美国人都不会告诉自己的好朋友,所谓“家丑不外扬“,更不要说在一两百同学面前分享了。 参加演讲系列全部出于自愿的,每年会有几位演讲超级粉丝组成一个组委会,负责安排每一届的演讲,同时也提供一些辅助训练,毕竟不是每个人都是杰出的公开演讲者,也不是每个人都能很清楚地讲述故事,很多时候因为自己对自己的故事太熟悉了,往往容易遗漏重要得细节而让观众不知所云。尽管有些内容可能会有点风险,但是很多人都非常积极,第一年中,所有2年内的演讲时间都已经被排满了。很多人都遗憾自己没有早点报名。就连中国学生会,也在今年专门犒了个中国演讲,邀请快毕业的第二年中国学生分享他们的故事,同样也是演讲机会供不应求。 很多登台演讲的人,都说那是他们在斯坦福商学院中最值得纪念的一刻。每位演讲者一直到在演讲开始前最后一刻,都可以随时退出,但从来没有人退出过,因为观众都非常善解人意,他们的支持给演讲者很大的勇气。我自己演讲时,刚进入场地,就收到了连续不断的掌声和欢呼声,放眼望去,很多熟悉和不熟悉的面孔,每个人都微笑着鼓励我,顿时感觉非常温馨。观众也会随演讲者的故事情节而展现不同的情绪,为幽默开怀大笑,为难过伤心流泪。 最近的一次,是同班一位美国退役军官B讲述他如何艰难地兼顾对家人和对国家的责任。他回忆自己在踏上去异国的征途前彻夜难眠,不敢惊醒自己的女友睡觉。母亲在他入伍时哭了,在他从训练毕业后哭了,在他去执行任务时哭了,在他安全回来后又哭了;他的妹妹在他通过最后考试的那一周,天天睡在地板上,因为她说她哥哥的处境会比这差很多,她就想表现对哥哥的支持。很多时候,他们的任务非常危险,常常有人牺牲,但作为战友,却不能送他们最后一程,还得坚持在岗位上。 最让他感动的,则是一位特种部队的战友因一次意外事故牺牲,在他的葬礼上,基本上所有战友都到场,每个人摘下了自己金色的三叉队徽,钉在棺木上,轮到B时,棺木已经满是金色的队徽了。B说,他当时突然发现,所有人的左胸口摘下队徽后都空了一片,就像内心空洞的感觉。很多人流下眼泪,天上飞过一群战斗机,排成了特殊编队,中间留了一架飞机的空位,纪念失去的战友。B 说,就在那个时候,他明白了什么是责任,什么是牺牲。他在商学院,为考试而感到压力,而他的战友们,则是为生存而战斗。珍惜生活的不易,这是B最后的总结。 就像B,所有演讲系列的演讲者,都不会在演讲中提及自己取得的任何成就。有时候演讲系列超级粉丝们会开玩笑说,如果哈佛商学院也有演讲系列,每个演讲者肯定是滔滔不绝的描述自己如何成功:职场深受老板和客户喜爱,提前升级加薪,在学校里是全优学生,人生一帆风顺,从没失败过,家境富裕,父母恩爱等等。 实际上,斯坦福和哈佛商学院一直是竞争对手,双方互相开双方的玩笑。而在斯坦福,大家重视的是每个人都有血有肉,其次才是所谓商学院的天之骄子。就像申请斯坦福的经典作文题目一样,“对你来说最重要的是什么,为什么?”这里的文化是分享,是互相支持,帮助大家实现自己的梦想。多数传统的商学院重视的是学生能够学习到金融管理知识和技能,但在斯坦福,很多人感受到它塑造的不仅仅是一个好的经理人,更是一个好的领导人,有思想,有内涵,深刻而谦虚,平易近人,有血有肉,能够与他人建立信任的纽带。这也许是为什么演讲系列在这里生根发芽,深受欢迎的根本原因。 作者为自由职业者,旅行者。曾任华尔街知名金融公司分析员,硅谷社交游戏公司产品经理,斯坦福大学MBA。