自主题教育开展以来，南昌高新区坚持把开展主题教育同做好经济社会发展各项工作紧密结合起来，全力推进产业、创新、人才、金融、政策等“五链融合”，推动高质量发展与新型工业化相互赋能、相互成就，切实将党员干部焕发出来的学习工作热情转化为攻坚克难、干事创业的强大动力。

《南昌日报》聚焦南昌高新区“五链融合”聚合发展新优势，加速推进新型工业化发展。

深耕产业链，打造创新型产业集群

走进位于南昌高新区的江西兆驰晶显公司，各条生产线正开足马力全力运转。Mini LED新一代显示模组在市场上供不应求，产品被广泛应用在数据监控、大型商显、VR摄影以及高档家庭娱乐终端。

“我们的订单已经排到了明年一季度。目前，公司产线已经扩张到900条，月产量达到1万平方米。我们计划是以每个月增加100条产线的速度来扩产，最终要扩产到5000—6000条产线。”江西兆驰晶显有限公司副总经理杨长方表示，企业不断扩产的底气来自日趋完善的产业集群，兆驰晶显70%以上的物料都可以在高新区内配套采购。

放眼南昌高新区，江西兆驰等220余家电子信息企业持续围绕移动智能终端、LED做文章，加快打造创新型产业集群。2022年，南昌高新区电子信息产业整体营收超1500亿元，增长11%，约占全市电子信息产业营收的75%。

推进新型工业化，实施产业集群“提能”行动是南昌高新区排在首位的任务。“高新区以产业链链长制为抓手，深耕电子信息、航空制造、数字经济、医药健康、新材料‘2+1+2’主导产业，加快延链补链强链，着力构建‘上下贯通、左右衔接’的产业集群。”南昌高新区科经局四级调研员张宏涛介绍。

组建产业发展专班、制定产业倍增协同行动方案、实施“企业吹哨、专员报到”服务机制、搭建产业服务平台、强化项目牵引、加快关键核心技术攻关……主题教育开展以来，南昌高新区大力营造企业茁壮成长、要素富集流动、治理先进高效的创新生态。截至目前，南昌高新区企业逾2.8万户，高新技术企业超600家。

硬化举措、优化政策、强化落实，南昌高新区产业集群发展优势也在不断彰显——

移动智能终端产业目前已集聚了9家整机生产企业和84家配套企业，90%以上的手机一级零部件、80%以上的手机二级零部件实现区内配套及整机生产。LED产业核心技术持续突破，成为全国唯一具有从衬底材料、外延、芯片、封装、终端应用到核心关键生产设备的全自主知识产权完整LED产业链园区。航空制造产业底蕴深厚，集整机研发制造、零部件配套、通航服务于一体的航空制造产业体系加速完善。医药健康产业深度聚焦细分领域，在研发、检测、流通等细分领域集聚了江中药业、弘益药业、赛基生物等一批优质企业，企业总数超180家。新材料产业转型升级态势明显，全区拥有规模以上工业企业46家，初步形成了铜、钨、钢材、铝材四条产业链。

完善创新链，厚植产业竞争新优势

国家高新技术企业总数占全省9%；国家级科研平台数量占全省近10%；亩均工业产值约为全省亩均工业产值的三倍；硅基中心半导体照明技术、联创超导世界首台高温超导直流感应加热设备等上榜江西省十大科技成果……采访中，南昌高新区在产业发展和科技进步方面展现出的新作为、新气象令人印象深刻。

发展新型工业化，科技创新是第一动力。推动产业创新发展归根结底就是要推动产业链与创新链相互融合、相互促进。南昌高新区加快实施创新驱动发展战略，大力实施重点企业研发机构全覆盖行动，持续完善创新服务体系，厚植发展优势。目前，7家大院大所、70个项目团队、345个研发平台等科技力量矩阵成势见效。

推进新型工业化，加快推进科技成果转化是必答题。在有关部门牵线下，原本与南昌高新区企业无业务往来的国家硅基LED工程技术研究中心，与辖区内一家重点LED企业达成生产研发合作协议，短短几个月，就帮助该企业提升了3%的发光效率，使企业产品竞争力得到极大提升。

“在这次主题教育调研过程中，我们发现，高能级科创平台与企业间的技术供需关系匹配度不高，成果转化机制还需要进一步完善。”南昌高新区科经局副局长李敏表示。为此，高新区定期梳理“院所科研清单”和“企业需求清单”，积极开展“双链”对接会、科技成果直通车等活动，推动北航江西研究院、中山大学南昌研究院等研发机构与江铜、华勤等企业紧密对接，合作开展技术攻关，促进创新成果更快转化为现实生产力。探索建立科技副总工作机制，按照“项目设计来源于生产一线，项目成果转化于生产一线，研发平台搭建于生产一线，科研人才生长于生产一线”的原则，深入企业收集诉求，引导省内知名大院大所的专家教授到企业兼任技术副总或副总工程师，以先进技术为企业蓄势赋能。

南昌高新区坚持以用为导向搭建科技创新平台，不断提升科技创新体系整体效能，推动更多科创成果从实验室走向生产线，加快形成新质生产力。今年以来，南昌高新区技术合同登记额达65.4亿元，同比增长300%。

提高耦合度 助力企业跑出“加速度”

“公司正在推进800G光模块研发，计划明年投入市场。此次获得授信，为提高公司资金的周转效率、加快产品研发注入了强劲动力。”江西迅特通信技术有限公司董事长郑波说。前不久，江西迅特通过企业创新积分获得中国农业银行南昌分行一笔大额授信，这为企业在产品研发上注入了信心。

江西迅特的成功授信得益于南昌高新区推出的企业创新积分制。在工信部火炬中心建立的企业创新积分制评价指标体系基础上，南昌高新区设置“技术创新、成长经营、辅助指标、逆向指标”四大类、43个积分评价指标，对企业创新能力进行量化评价。这一创新模式将企业和金融资本“链”在了一起。

如何做活资金链？

南昌高新区积极推动企业创新积分制试点，为1500余家企业“精准画像”，并与16家金融机构合作推出信贷产品40余个，为300余家企业提供超70亿元授信，实现科技金融“精准滴灌”。

同时，拓宽企业融资渠道。深入推进“小管委会+大平台公司”体制机制改革，推动高新招商集团加快转型，提升公司投资能力，为全区企业技术研发、发展融资再造一处“源头活水”。

如何做强人才链？

南昌高新区把人才视为推动“五链融合”的关键一环，探索人才培育新模式，改革人才引用新机制，全面优化人才生态。联合28家省内院校、125家光电企业、107家科研机构，创新成立南昌光电产业产教联合体，未来每年可为企业输送超8000名顶岗实习生。

组建人才服务专员队伍，对184家重点企业人才提供一对一专享服务。创新推出“南昌高新人才码”，与400余家门店合作，为人才提供“吃、住、游、乐、购”一站式服务。加快出台企业自主认定人才办法，探索“一人一策”“一团队一策”，把人才评议权交给企业，让市场来评价人才。

如何做细政策链？

南昌高新区以“乙方思维”探索构建服务企业“创业、创新、创强”的全生命周期服务体系。服务企业创业，聚焦“初创期”企业办事创业需求，在全省率先实施企业开办“零成本、三小时”办结制，率先试创“一号申请、一网通办”服务模式，率先推出“办不成事兜底办”专窗。

服务企业创新，有针对性地部署科研平台、人才、资金等创新资源，全区345个研发平台按照“初级—市级—省级—国家级”提档升级，今年晶能光电、联创电子成功获批国家级平台，占全省66%。服务企业创强，实施“一企一策、一企一方案、一企一专班”的“三个一”工作法，在产业用地、增资扩产、智能改造等方面提供个性化解决方案。持续开展“高新下午茶”活动，快速反馈企业诉求、快速解决企业问题、快速掌握招商信息，攻坚超300个制约企业发展的堵点难点问题，打造亲清统一的新型政商关系。

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